刘兰

职称：教授

联系方式：liulan@jhun.edu.cn

研究方向：区域经济发展、技术创新与投融资决策

个人简介

刘兰，女，1975年5月生，湖北石首人，2008年毕业于武汉大学西方经济学专业，获经济学博士学位，2013.12-2014.07 在美国拉文大学访学，现任江汉大学商学院教授。

主讲课程

[1] 本科生课程：微观经济学、宏观经济学、西方金融理论、发展经济学

[2] 研究生课程：管理经济学

主持科研项目

[1] 湖北省科技厅技术创新软科学项目，劳动力技能结构、学习效应和制造业自主创新，2018-2019

[2]湖北省教育厅人文社科项目，技术进步、技能积累与制造业转型升级，2014-2016

[3]教育部人文社会科学研究青年基金项目，通过“技能溢价”缩小收入差距的理论模型和实证研究，2011-2016

[4]武汉市教育局市属高校科研课题，武汉城市圈劳动力市场一体化的障碍与对策研究，2011-2012

[5]湖北省教育厅人文社科研究项目，技能工资差异与中部地区劳动力市场一体化，2010-2011

[6]武汉市社会科学研究基金项目，武汉中小企业发展与扩大大学毕业生就业问题研究，2009-2010

发表论文情况

[1]刘兰，深度教学理念下的“发展经济学”课堂重构，黑龙江教育（高教研究与评估），2020年第4期

[2]刘兰、鲍雪，湖北省入境旅游服务贸易竞争力影响因素分析，长江论坛，2018年第10期

[3]刘兰、甘德安，技能结构优化、技术进步与高质量发展，学习与实践，2018年第9期

[4]刘兰、罗凡，武汉增强国家中心城市辐射力研究，江汉大学学报（社会科学版），2015年第1期

[5]刘兰，总部经济与武汉中心城市产业升级研究，江汉大学学报（社会科学版），2014年第1期

[6]刘兰、肖利平，技能偏向型技术进步、劳动力素质与经济增长，科技进步与对策，2013年第24期

[7]刘兰，偏向性技术进步、技能溢价与工资不平等，理论月刊，2013年第2期

[8]刘兰，武汉中小企业吸纳大学生就业的SWOT分析及对策研究，江汉大学学报（社会科学版），2012年第3期

[9]刘兰，武汉城市圈劳动力市场一体化的障碍与对策研究，湖北社会科学，2012年第2期

[10]刘兰、邹薇，技能溢价与工资不平等理论研究进展，中南财经政法大学学报，2010年第1期

出版专著和教材情况

刘兰，技能溢价与工资收入差距的理论模型和实证研究，经济科学出版社，2015年12月